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热风投资有限公司校园招聘会

发布时间:2017/09/13   浏览:679  

单位基本信息

单位名称 热风投资有限公司 单位属性 私营企业
单位联系电话 18620315524 招聘负责人 陈艳兰
单位地址 深圳市龙岗区坂田金顺利二工业园环城南路正坑工业园 8 栋 3 楼(高德地图搜“热风公司”) 招聘负责人电话 18620315524
单位主页 http://pc.hotwind.net/ 招聘邮箱 chenyanlan@hotwind.net
单位简介

   热风时尚连锁(以下简称hotwind·热风)1996年始创于时尚之都——上海,至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体,涵盖鞋品、服装、包和配饰等商品的精选时尚零售品牌。目前,hotwind·热风已拥有品牌共享商铺近800家,并与恒隆、大悦城、来福士、万达、吉之岛等众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟。销售网络覆盖上海、北京、深圳、广州、南京、武汉、成都、重庆、哈尔滨、昆明、厦门、青岛、西安等100多个大中城市。

  hotwind·热风的热门单品常常占据《ELLE》、《瑞丽》、《时尚》、东方卫视等众多时装杂志时尚电视频道,成为发布当季与预测下季潮流搭配的重要风向标;同时hotwind·热风的商业模式、品牌建设、公司品格亦是众多商业媒体的报道话题。

  hotwind·热风在自身发展的过程也参与了不少社会活动,由此获得了诸多荣誉及社会认可。2006年,公司被“3.15消费与环境”宣传系列活动单位评为“消费诚信服务示范单位”,被红十字会授予“人道救助事业的支持”荣誉证书;2009年,公司被业界评为“长三角最具成长性连锁品牌”、2011年,公司连续获得“2011中国高成长直营连锁企业20强、2011中国年度创新成长企业100强、2012中国时尚品牌100强、2012十佳真皮女鞋品牌、2013年中国高成长连锁50强”等荣誉称号。

  hotwind·热风品牌拥有良好的市场发展潜力,并致力于通过品牌经营的不断优化成为精选时尚零售市场的领先者。



招聘流程

简历投递→简历刷选→初面→无领导小组讨论→终面→签约



注意事项

面试携带资料:简历、学历证明、相关证书、纸、笔



岗位需求

岗位名称 销售管培生
岗位名额 30人
面向专业 经济学  工商管理(国际工商管理)  市场营销(国际市场营销方向)  工商管理  
学历要求 本科及以上
工作薪资 1、薪资构成:基本工资+食宿津贴+提成奖金+年度奖金; 2、公司为每位同事购买商业保险; 3、节假日加班工资按基本工资的 3 倍发放; 4、工作满一年,享受 5 天带薪年假及公司带薪年假; 5、生日享受生日假,生日礼物,入司纪念日享受入司纪念日书籍, 6、购买公司商品享受公司内购价;
岗位职责及要求 一、招聘岗位:管理培训生(MT)   二、发展空间:公司为管理培训生制定专门的培养方案,即安排管理培训生在9个月内学习并掌握门店运营流程,培养期结束后通过考核并成为热风门店的管理者。   三、培养目标:   1、业务流程——熟悉并掌握门店日常运营的全部业务流程。   2、业绩管理——分解、并达到公司规定的销售指标。   3、人员管理——做好人员培养与保留,营造良好的团队氛围。   4、商品管理——熟悉门店商品销存情况,了解门店商品结构。   5、财务管理——掌握门店日常现金流,管理门店自有资金。   6、服务管理——培养服务意识,带领团队不断提升服务水平。   7、环境管理——保持工作、生活区的环境整洁、干净、有序,创造良好的购物环境。 四、应聘条件:   1、应届本科优秀毕业生,专业不限。   2、优秀的执行能力及团队协作能力,良好的沟通表达及文字综合能力,有一定的管理基础。   3、为人诚实坦荡、积极主动,吃苦耐劳,并有志于投身零售服务行业。

岗位名称 人力资源专员
岗位名额 2人
面向专业 人力资源管理  
学历要求 本科及以上
工作薪资 1、公司为每位同事购买商业保险; 2、工作满一年,享受 5 天带薪年假及公司带薪年假; 3、生日享受生日假,生日礼物,入司纪念日享受入司纪念日书籍, 4、购买公司商品享受公司内购价;
岗位职责及要求 招聘专员岗位职责 1. 完善公司招聘流程和招聘相关制度 2. 根据公司具体情况负责招聘渠道的开发和维护 3. 及时根据公司缺编情况进行人员招聘,熟悉招聘岗位的任职资格 4. 开发优质的校招资源,独立进行校园招聘工作 5. 熟悉招聘网站并有效进行简历筛选,进行人员初步面试,并及时跟进面试情况,安排面试者复试,进行人才储备工作 6. 安排员工入职手续,跟进入职情况 7. 主持公司入职培训以及座谈会 8. 随时关注员工的思想动态,员工关系的维护,对离职员工进行离职面谈 9. 及时跟进门店编制情况,对店长进行招聘技巧的辅导 10. 招聘报表及时录入以及领导交代的其他事情 任职资格 1. 形象气质佳,本科及以上学历,人力资源管理专业优先 2. 有一定的数据统计能力,语言沟通能力强,思维缜密 3. 熟练的掌握办公软件,有一定的文字功底 4. 热爱零售行业认同我司企业文化